Les Services

La Communauté de Communes est composée de six directions : une Direction Générale des Services, une Direction Population Attractivité, une Directrice Administration Générale, une Direction Ressources Compétences, d’une Direction Technique, et d’une Direction Politiques Territoriales.

Le rôle de l’équipe de Direction est d’aider et de conseiller les élus à la réalisation d’études, la préparation et l’élaboration des dossiers qui entrent dans le cadre de la politique communautaire, mais également dans l’application des statuts.
L’équipe de Direction est le premier collaborateur du Président, des Vice-Présidents et veille à la préparation et à l’exécution des décisions du Conseil Communautaire et à leur application sur le terrain.

Le Directeur Général des Services, avec l’aide des différentes directions :
• coordonne l’ensemble des actions des différents pôles,
• manage le personnel,
• prépare et élabore le budget,
• recherche des partenariats financiers et opérationnels,
• assure un soutien logistique, juridique et organisationnel.

Au 31 décembre 2018, les effectifs de la Communauté de Communes du Haut-Poitou étaient structurés de la façon suivante :

Nombre d’agents :

• Fonctionnaires titulaires : 92 (dont 4 en position de disponibilité)

• Fonctionnaires stagiaires : 7

• Contractuels sur emplois permanents : 2 (dont 1 CDI)

• Contractuels sur besoins temporaires (accroissement temporaire d’activité ou remplacement) : 44

• Contractuel de droit privé (CAE) : 1

• Agents mis à disposition par une autre administration : 27

• Total (tous statuts) : 173