Recrutement

Chef d’équipe collecte des déchets F/H

Grade d’agent de maitrise (Cat. C)
Emploi non permanent – CDD au motif d’accroissement temporaire d’activité
Recrutement par voie contractuelle

La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés sur l’ensemble de son territoire. Au travers de cette compétence, l’établissement gère en régie la collecte et le traitement des ordures ménagères et des emballages ménagers recyclables en porte-à-porte et en points d’apport volontaire, ainsi que la gestion de 6 déchetteries intercommunales.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de son pôle gestion et valorisation des déchets, un chef d’équipe collecte des déchets F/H.
Rattaché au responsable d’exploitation déchets, vous piloterez l’organisation, la coordination et la planification des opérations de collecte. Vous encadrerez et accompagnerez les équipes intervenant sur la collecte, en veillant au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité et en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés.
Vous assurerez le bon fonctionnement de la régie de collecte des ordures ménagères et de la collecte sélective, tout en contribuant activement à une démarche d’optimisation, d’évolution des pratiques et d’amélioration continue du service.

1. MISSIONS PRINCIPALES
Management opérationnel des équipes et conduite du changement
− Organiser, encadrer et animer le travail des équipes de collecte (conducteurs – ripeurs et ripeurs et agents de maintenance)
− Accueillir et accompagner les nouveaux agents, les former aux outils de travail et leur indiquer les consignes de sécurité
− Planifier l’activité, élaborer et suivre les plannings, et conduire des réunions d’équipe
− Évaluer les agents et accompagner leur montée en compétence
− Anticiper et gérer les situations conflictuelles
− Assurer la gestion des remplacements, le suivi des heures et l’identification des besoins en formation
− Veiller à la mise à jour des documents internes, garantir la dotation en EPI, en contrôler la conformité et la bonne utilisation
Coordination des activités
− Garantir le bon déroulement de la prise de service quotidiennement
− Réaliser les briefs/débriefs quotidiens avec les équipes
− Suivre et analyser régulièrement les tournées de collecte dans une logique d’optimisation et d’amélioration continue
− Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives adaptées
− Organiser et superviser les interventions liées aux réparations et remplacements
− Assurer le suivi et la gestion des stocks de bacs

− Contribuer à l’amélioration continue du service rendu et au respect des engagements qualité.
− Renseigner et exploiter les outils de suivi d’activité via le logiciel dédié
− Garantir la qualité du service rendu (respect des consignes de tri, signalement des anomalies)
− Suivre la production des déchets des professionnels soumis à la Redevance Spéciale
Respect du règlement de collecte, des règles d’hygiène et de sécurité
− Veiller à faire respecter le règlement intérieur et les règles d’hygiène et de sécurité
− Contribuer à la politique de prévention des risques professionnels
− Sensibiliser les agents à l’utilisation et à la préservation du matériel fourni
Relations aux usagers
− Garantir le suivi et la qualité du traitement des demandes et réclamations des usagers.
− Être un interlocuteur privilégié de l’établissement en cas de dysfonctionnements liés à la collecte
− Assurer le lien et la coordination avec le service relation usagers
Appui managérial
− Assurer un rôle de soutien auprès du responsable d’exploitation déchets, produire un reporting journalier et assurer en partie son remplacement en cas d’absence.
Dans le cadre de la continuité du service public, vous pourrez être amené à assurer toute mission relevant de votre cadre d’emplois. À ce titre, et à titre exceptionnel, en cas d’absence imprévue, vous pourriez être sollicité pour conduire des bennes à ordures ménagères, sous réserve d’être titulaire du permis C (poids lourds) et de la FCO (Formation Continue Obligatoire) en cours de validité.

2. QUALIFICATIONS REQUISES / SAVOIRS ATTENDUS
Compétences techniques et savoir-faire :
− Connaissance des enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
− Connaissance des règles de sécurité, des normes du management environnemental
− Connaissance des matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
− Savoir encadrer des équipes, élaborer des plannings
− Capacité à gérer des conflits
− Aisance sur les outils informatiques (PC, tablette…)
− Connaissance des normes, analyse des flux et des tonnages des déchets
− Savoir rendre compte
Qualités relationnelles et comportementales :
− Organisation, rigueur et discrétion
− Autonomie, réactivité et gestion des priorités
− Force de proposition et prise d’initiative
− Sens de l’écoute et du service public
− Qualité relationnelle et aptitude à la négociation

3. SUJETIONS PARTICULIERES / CONTRAINTES DU POSTE
− Permis B obligatoire
− Permis C (permis poids lourds) et FCO (Formation Continue Obligatoire) en cours de validité seraient appréciables
− Rémunération statutaire selon profil, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS
− Poste basé à Cissé / Yversay (86170)
− Temps de travail : 35 h ou 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés)
− Travail à temps complet du lundi au vendredi (y compris les jours fériés sauf 01/05, 25/12 et 01/01 – rattrapage de collecte les samedis), de 05h00 à 12h00
− Astreinte : 1 samedi par mois

Contrat de 12 mois (avec perspective d’évolution vers un poste permanent)

Prise de poste souhaitée : idéalement en mai 2026
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sandrine VIGNAUD, responsable du pôle gestion et valorisation des déchets ou Sabrina Norguet, chargée de gestion des ressources humaines, notamment par courriel : .
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d’une copie du diplôme concerné, à l’attention de Monsieur le Président avant le 08/05/2026 :
– Par courriel :
– Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.